Содержание
  1. Два разных подхода: военные и гражданские госслужащие
  2. 📋 Сравнительная таблица: военнослужащие vs госслужащие
  3. 1. Военнослужащие: минимальные риски, но есть нюансы
  4. 🛡️ Что говорит закон
  5. ✅ Можно ли уволить военнослужащего из-за банкротства?
  6. 💰 Особый финансовый режим для военных
  7. ⚠️ Косвенные риски для военных
  8. 2. Государственные и муниципальные служащие: сложнее, но не безнадежно
  9. 🏛️ Общее правило
  10. ⚠️ КЛЮЧЕВОЕ ОГРАНИЧЕНИЕ (о нем важно знать)
  11. 📜 О чем говорят законопроекты
  12. 🔍 Нужно ли сообщать работодателю?
  13. 3. Что общего у всех: стандартные последствия банкротства
  14. 4. Особые случаи и исключения
  15. 🚔 Сотрудники силовых структур (МВД, ФСБ, Росгвардия, ФСИН)
  16. 👩‍🏫 Бюджетники (учителя, врачи, воспитатели)
  17. 🎯 Кандидаты на госслужбу
  18. ✅ Итоговый чек-лист
  19. Военнослужащим:
  20. Госслужащим (не руководящие должности):
  21. Госслужащим на руководящих должностях:
  22. Всем:
  23. 💡 Рекомендации
  24. 📞 Куда обратиться за помощью

Два разных подхода: военные и гражданские госслужащие

Главный вывод заранее: Закон не запрещает военнослужащим и госслужащим проходить процедуру банкротства. Но последствия для карьеры сильно различаются в зависимости от того, где именно вы служите или работаете.


📋 Сравнительная таблица: военнослужащие vs госслужащие

КритерийВоеннослужащие (контрактники, мобилизованные)Госслужащие (чиновники, гражданские)
Прямой запрет на банкротство❌ Нет❌ Нет
Увольнение из-за факта банкротства❌ Нет прямого основания❌ Нет (кроме руководящих должностей)
Ограничение доступа к гостайне⚠️ Возможно при определенных обстоятельствах⚠️ Возможно при определенных обстоятельствах
Ограничение на руководящие должности (3 года)✅ Только на управление юрлицами (не влияет на службу)✅ Распространяется на госдолжности
Потеря доверия командования/начальства⚠️ Теоретический риск⚠️ Теоретический риск

1. Военнослужащие: минимальные риски, но есть нюансы

🛡️ Что говорит закон

Федеральный закон № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» не содержит никаких ограничений для военнослужащих . Статья 51 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» не включает банкротство в список оснований для расторжения контракта .

✅ Можно ли уволить военнослужащего из-за банкротства?

Нет, нельзя. Увольнение возможно только если финансовые проблемы реально влияют на боеготовность или выполнение обязанностей, и это должно быть доказано . Просто факт банкротства — не основание.

Официальная позиция: Признание банкротом не является нарушением, преступлением или действием, разочаровывающим честь военного согласно пункту 67 Указа Президента РФ от 10.11.2007 г. № 1495. За это нельзя уволить или понизить в звании .

💰 Особый финансовый режим для военных

Важное преимущество: У военнослужащих есть защита части дохода при банкротстве :

  • Обычным гражданам: остается только прожиточный минимум (≈ 15-20 тыс. руб.)
  • Военнослужащим: дополнительно сохраняются все компенсационные выплаты:
  • Выплаты за участие в боевых действиях
  • Надбавки за риск
  • Суточные за командировки
  • Районные коэффициенты
  • Выплаты мобилизованным

Итог: Военнослужащий в банкротстве получает практически тот же доход, что и до процедуры .

⚠️ Косвенные риски для военных

  1. Доступ к гостайне: В некоторых случаях финансовые проблемы могут повлиять на пересмотр уровня допуска к секретным материалам
  2. Потеря доверия: Если скрывать информацию от командования — могут быть проблемы, но сам факт банкротства не ведет к потере доверия
  3. Долги перед государством: Алименты, налоги, штрафы — не спишутся, и это может создать репутационные риски

2. Государственные и муниципальные служащие: сложнее, но не безнадежно

🏛️ Общее правило

Госслужащие имеют те же права на банкротство, что и все граждане . Учителя, врачи, сотрудники администраций, МФЦ, департаментов проходят процедуру наравне с другими .

Примеры из практики :

  • Учительница списала 1,8 млн руб. → продолжает работать
  • Сотрудник администрации списал 2,4 млн руб. → остался на посту
  • Медсестра списала микрозаймы на 1 млн руб. → работает в отделении

⚠️ КЛЮЧЕВОЕ ОГРАНИЧЕНИЕ (о нем важно знать)

После завершения банкротства действует запрет на занятие руководящих должностей — 3 года .

Это значит:

  • Нельзя быть начальником отдела, директором департамента, руководителем учреждения
  • Нельзя занимать должности, связанные с управлением муниципальным образованием
  • Можно работать рядовым специалистом, заместителем, советником

📜 О чем говорят законопроекты

В Госдуму внесен законопроект, который предлагает запретить госслужбу для банкротов, если банкротство связано с неуплатой обязательных платежей (налогов) .

Статус на 2025 год: Это пока законопроект, а не закон. Но тренд есть: если долги перед государством, риски выше.

🔍 Нужно ли сообщать работодателю?

  • Официально — нет. Информация о банкротстве публикуется в открытых источниках (ЕФРСБ) , но вы не обязаны уведомлять начальство .
  • Рекомендуется: Если есть риск, что узнают, лучше сообщить самому — это покажет добросовестность .

3. Что общего у всех: стандартные последствия банкротства

Ст. 213.30 Закона № 127-ФЗ устанавливает единые ограничения для всех граждан :

ОграничениеСрокКомментарий
Повторное банкротство5 летНельзя снова списать долги
Уведомление банков о банкротстве5 летПри получении кредитов
Руководящие должности в юрлицах3 годаНельзя быть директором ООО, учредителем и т.д.
Руководство в кредитных организациях10 летДля банков
Руководство в страховых, НПФ, МФО5 летДля финорганизаций

Эти ограничения не влияют на большинство должностей военных и госслужащих, но закрывают путь в топ-менеджмент.


4. Особые случаи и исключения

🚔 Сотрудники силовых структур (МВД, ФСБ, Росгвардия, ФСИН)

  • Особых запретов нет
  • Но: могут быть сложности с получением справок для суда из-за режима секретности
  • Процедура та же, что у всех

👩‍🏫 Бюджетники (учителя, врачи, воспитатели)

  • Практически никаких рисков
  • Увольнение невозможно
  • На карьеру не влияет

🎯 Кандидаты на госслужбу

  • При приеме на работу банкротство не является препятствием
  • Запреты есть только в ст. 16-17 ФЗ №79 (там банкротства нет)

✅ Итоговый чек-лист

Военнослужащим:

  • [ ] Банкротство разрешено
  • [ ] Увольнение не грозит
  • [ ] Сохраняются компенсационные выплаты
  • [ ] Риск только по допуску к гостайне (индивидуально)

Госслужащим (не руководящие должности):

  • [ ] Банкротство разрешено
  • [ ] Увольнение не грозит
  • [ ] После процедуры 3 года нельзя стать начальником

Госслужащим на руководящих должностях:

  • [ ] Банкротство разрешено
  • [ ] Но после процедуры придется перейти на рядовую должность на 3 года

Всем:

  • [ ] 5 лет нельзя повторно банкротиться
  • [ ] 5 лет нужно сообщать банкам о банкротстве
  • [ ] 3 года нельзя руководить ООО и юрлицами

💡 Рекомендации

  1. Не скрывайте — информация публичная, лучше предупредить, чем оправдываться
  2. Сохраняйте дисциплину — чтобы не дать повода для увольнения по другим статьям
  3. Консультируйтесь с юристом — особенно если есть допуск к гостайне или руководящая должность
  4. Для военных: не бойтесь потерять доход — закон защищает ваши выплаты

📞 Куда обратиться за помощью

  • Военнослужащим: Единый номер 122 или 217-33-70
  • Госслужащим: Юридические клиники при вузах, бесплатные консультации Минюста
  • Всем: Форум bankrot.ru, горячая линия Федресурса

Главный вывод: Банкротство военнослужащего или госслужащего — не приговор карьере. Для рядовых сотрудников рисков почти нет, для руководителей есть временные ограничения. Но в любом случае это законный способ освободиться от долгов и начать жизнь с чистого листа.