Многие считают, что процедура банкротства доступна только безработным или предпринимателям. Это одно из самых распространенных заблуждений. На самом деле, официальное трудоустройство — не препятствие для списания долгов. Разбираемся, как пройти банкротство работающему человеку, какие подводные камни есть и как это повлияет на карьеру.
Можно ли стать банкротом, имея постоянную работу?
Да, однозначно. Подать на банкротство может любой гражданин, независимо от его employment status: работающий по трудовому договору, самозанятый, ИП или безработный. Более того, в некоторых случаях это не право, а обязанность. Если ваш долг превышает 500 000 рублей, а просрочка по выплатам длится более трех месяцев, вы обязаны подать заявление о банкротстве.
Какая процедура банкротства доступна работающим?
Для работающих граждан доступны два пути, как и для всех:
- Внесудебное банкротство (через МФЦ).
Это упрощенная и бесплатная процедура, но для нее нужно соответствовать строгим условиям:- Сумма долга от 25 000 до 1 000 000 рублей.
- Ключевой момент: исполнительное производство против вас должно быть уже окончено приставами из-за отсутствия имущества для взыскания.
- Судебное банкротство.
Если условия для внесудебной процедуры не выполняются (долг больше миллиона или приставы продолжают удерживать деньги с зарплаты), вам нужно обращаться в арбитражный суд. В этом случае процесс будет контролировать финансовый управляющий.
Можно ли уволиться или сменить работу во время банкротства?
Да, можно. Это еще один распространенный миф. Никаких законодательных запретов на увольнение или смену работы в период банкротства не существует. Вы не теряете свое право на труд.
Однако есть важное правило: если вы проходите судебную процедуру, вы обязаны уведомить своего финансового управляющего о смене места работы, увольнении или появлении нового источника дохода. Сокрытие этой информации может привести к признанию вас недобросовестным должником и отказу в списании долгов.
А если работа неофициальная?
Скрывать неофициальные доходы — крайне рискованно. Финансовый управляющий, кредиторы и суд анализируют все ваши финансовые потоки. Если обнаружатся скрытые поступления (особенно на карты), суд может отказать в списании долгов. Кроме того, информация о неофициальном заработке может быть передана в налоговые и другие надзорные органы.
Как банкротство повлияет на будущее трудоустройство?
Само по себе банкротство не является законным основанием для отказа в приеме на работу в большинстве компаний. Однако закон накладывает на финансово несостоятельного гражданина ряд профессиональных ограничений на срок до 10 лет:
- Запрет на руководящие должности в кредитных организациях (10 лет).
- Запрет на руководящие посты в страховых компаниях, НПФ, МФО, управляющих компаниях (5 лет).
- Аналогичный запрет для руководства в иных организациях (3 года).
Информация о банкротстве публикуется в общедоступном реестре, поэтому потенциальный работодатель может ее легко найти. Хотя он не имеет права отказать вам, например, в должности менеджера или инженера из-за банкротства, доказать, что отказ был именно по этой причине, очень сложно.
Вывод
Наличие работы не закрывает путь к банкротству. Это эффективный законный инструмент для решения проблем с долгами, даже если вы трудоустроены. Главное — правильно оценить свою ситуацию (подходите ли вы под внесудебную процедуру) и действовать максимально прозрачно, особенно если ваше финансовое положение изменится в процессе.